Sekilas Outbound
Kebanyakan dikenal dengan Outbound, Out Door Management Training, Team Building dan berbagai istilah lain yang menunjukkan kegiatan bermain, baik di alam maupun di dalam ruangan untuk meningkatkan kekompakan tim. Permainan outbound ini pada dasarnya dapat di bagi 3, permainan pembuka, permainan penyegar, dan permainan utama. Untuk jelasnya baca deh di bawah.
Energizer (penyegar)
Permainan Energizer berfungsi untuk melepaskan kejenuhan atau kebosanan peserta dari suasana kegiatan. Permainan ini cenderung diberikan kepada peserta disaat peserta mulai kelihatan lelah atau di awal kegiatan sebagai permainan Ice Breaking. Permainan ini dapat dimodifikasi atau dirancang sendiri dengan syarat tidak terlalu melelahkan atau bila mungkin tidak melibatkan kegiatan fisik dan diusahan dapat menimbulkan kelucuan.
Ice Breaking (pembuka)
Ice Breaking merupakan permainan pembuka yang berfungsi antar lain:
- Memecah kebekuan dan keengganan peserta untuk berkumpul satu sama lain.
- Memacu peserta untuk mulai berfikir dan memecahkan tantangan yang diberikan.
- Mengakrabkan sesama peserta terutama dengan teman disebalh kiri dan kanan.
- Memusatkan konsentrasi peserta terhadap kegiatan yang sedang berlangsung.
Permainan ini sangat diperlukan terutama bagi kegiatan yang bertujuan untuk mensinergikan antar kelompok karyawan atau peserta, sehingga pada saat permainan utama dilaksanakan, intern tim tidak lagi merasa canggung. Selain itu permainan Ice Breaking sangat penting untuk menarik perhatian peserta agar tetap fokus terhadap kegiatan.
Spirit Booster (utama)
Sesuai dengan namanya, jenis permainan Spirit Booster bertujuan untuk pendorong semangat dan meningkatkan rasa percaya diri. Walaupun beberapa dari permainan Spirit Booster dilaksanankan oleh tim, namun tetap saja, efek dari permainan ini akan dirasakan secara individu oleh anggota tim. Sebagian besar permainan Spirit Booster dilakukan di ketinggian, namun tidak berarti permainan ini tidak dapat dilakukan di atas tanah (Ground Game).
Sangat perlu diperhatikan apabila melibatkan peserta anak-anak, untuk mengingatkan mereka bahwa permainan Spirit Booster tidak boleh dilakukan sendiri tanpa pengawasan orang tua
Management Team (utama)
Jenis permainan Management Team merupakan permainan Team Building yang memiliki tingkat kesulitan lebih tinggi. Tingkat kesulitan disini bukan berarti sulit secara fisik atau pemecahan saja. Tingkat kesulitan dalam Manajemen Team berawal dari perencanaan strategi yang akan digunakan, pembagian tugas anggota, ketelitian dan kedisiplinan anggota, komitmen, serta tingkat kepatuhan terhadap pemimpin dan terhadap apa yang telah menjadi keputusan bersama.
Tanpa mengesampingkan rasa kebersamaan, permainan Management Team mampu memacu kreativitas anggota dalam memecahkan suatu permasalah terutama dengan adanya anggota yang tidak “sesuai” dalam tim. Salah satu hasil permainan ini berupa pemahaman bahwa “si lemah tidak selamanya tidak berguna” merupakan suatu pemikiran positif bagi setiap anggota tim.
Permainan Management Team cenderung memberikan efek pemahaman akan pentingnya kordinasi, memanfaatkan si lemah sebagai kekuatan, kekurangan bukanlah kendala, mengetahui kemampuan sendiri, pentingnya rekan kerja sebagai penyokong kesuksesan, serta berbagai ide-ide kreatif yang selama ini dianggap tidak mungkin.
Team Building (utama)
Team Building merupakan permainan regu yang berfungsi untuk membangun sebuah kerja sama dalam suatu tim, dimana faktor kesulitan cenderung lebih dikesampingkan. Team Building dan Management Team merupakan dua jenis permainan yang sama-sama melibatkan kelompok peserta namun memiliki sasaran yang berbeda. Walaupun sebagian besar pelaksana kegiatan membaurkan kedua makna ini seperti halnya Ice Breaking dan Energizer, namun sebenarnya kedua jenis permainan ini memberikan efek yang berbeda terhadap peserta.
Team Building cenderung mengarah ke arah terbentuknya suatu tim yang solid dengan melibatkan seluruh anggota tim dalam kegiatan, mengesampingkan kepentingan pribadi, menyatukan visi dan misi, serta kemampuan beradaptasi dengan anggota yang mungkin baru dikenal beberapa menit.
Sedangkan Management Team lebih diarahkan kepada kemampuan anggota tim secara individu bekerjasama dalam sebuah tim dengan tugas berbeda yang diatur oleh seorang pemimpin.
another post about outbound
